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10月23日-10月30日，学校组织开展2023年科级干部培训。校党委副书记王罡出席开班仪式并作开班动员讲话，她强调了科级干部在学校事业发展中的重要作用，表达了校党委对科级干部成长和发展的关心关爱，并对全体科级干部提出三点希望：一是要提高政治站位，做讲政治与干业务相统一的表率，主动对标党中央的决策部署，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；二是要立足大势校情，主动融入学校高质量内涵式发展的大局，把握好“5I空间·融系统”和“城大共识”“城大行动”的总体目标和重点任务，结合岗位实际找准工作切入点和落脚点；三是要聚焦能力提升，在干事创业中增长履职尽责的能力本领，主动加压学习，提高工作执行力，脚踏实地完成好“到位—过硬—行家里手”的跃升。
本次培训结合学校工作实际和科级干部队伍情况，将需求与实际相结合、理论与实践相结合，设置了理论教育、专业训练、实践教学、素质拓展等模块，全方位开展培训工作，以“听·学·践·练”四环节联动，切实提高科级干部政治素质、业务素质、身心素质，全面提升履职能力和管理水平。
听——聆听讲座强干劲
10月23日，我校原副校长王建廷教授以《传承校史文化，弘扬城大精神，凝聚起爱校荣校强校的思想共识和磅礴力量》为题，以学校45年的办学历程为主线，从校训精神和学校办学特色出发，回顾了一代代天城大人砥砺前行、开拓创新的奋斗历程，深刻阐释了天城大精神内涵，为全体科级干部上了一堂生动的爱校、荣校、强校实践课。
10月25日，马克思主义学院党总支书记高燕为全体科级干部作题为《学习贯彻“六个必须坚持”，在城大行动中贡献力量》的专题讲座。讲座既有高度又接地气，详细解读了“六个必须坚持”的深刻内涵，将牢牢把握“六个必须坚持”与“城大行动”紧密结合，把党的创新理论带入到学校工作的各个方面，为科级干部干事创业、履职尽责提供了理论和行动指导。
学——学习业务练本领
10月25日，学校组织开展科级干部业务能力培训课。党委办公室（校长办公室）主任李晓龙以《勤学常思强意识，实干担当善作为——如何成为一名合格的科级干部》为题进行授课，他结合新时代干部队伍的新要求，深入分析了科级干部应具备的能力、意识，助力科级干部以更好的精神面貌和过硬的本领能力服务学校高质量内涵式发展。
践——5I实践促担当
10月25日，学校组织开展科级干部“5I实践行”活动，结合科级干部岗位特性和工作实际，分批次带领全体科级干部参观学校红色革命教育基地、党风廉政建设教育培训基地、建园书院、工程实训中心。通过专业讲解，进一步加深科级干部对学校十大工作品牌中“党建思政”品牌、“实习实训”品牌、“学生社区”品牌的了解，为“城大行动”积聚先锋力量。
练——拓展训练强素质
10月30日，学校组织全体科级干部在新体育场开展了融入“趣味、挑战、释压、合作”等元素的素质拓展训练。在体育部教师们耐心指导下，全体参训人员相互配合、团结协作，共同完成了“书信接力赛”“飞跃障碍”“卡牌风云”等趣味训练项目，展示了科级干部昂扬向上的精神状态和团结拼搏的精神风貌。同时，通过此次素质拓展训练，进一步帮助科级干部在体育锻炼中增强体质、激发潜能，培养团结协作的精神和遵守规则的意识。
科级岗位在学校事业发展中处于承上启下的重要环节，作用至关重要。学校始终高度重视科级干部队伍建设，2023年科级干部培训是学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是加强干部队伍建设的有力抓手，也是干部提升素质的有效载体。今后，学校将以广聚“城大共识”为指引，以提升科级干部履职能力和管理水平为路径，以打造政治强、业务精、作风实的科级干部队伍为目标，不断丰富科级干部培训的学习形式与内涵，进一步突出需求导向，帮助广大科级干部弥补专业短板和能力弱项，以训促学，以学促干，为推动建成国内一流、国际有影响的高水平城建特色大学提供人才保证和智力支撑。
